BAG, 28.07.2016 - 2 AZR 746/14 (A): Kündigung eines katholischen Chefarztes nach Wiederverheiratung
Mit Beschluss vom 28.07.2016 legte das Bundesarbeitsgericht (BAG) dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) im Verfahren des Art. 267 AEUV...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 09.06.2016 - 6 AZR 396/15: Ausbildungsvertrag - Klausel über Verlängerung der Probezeit
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 09.06.2016 mit einer vertraglichen - vom Ausbildungsbetrieb vorformulierten...
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LAG Düsseldorf, 10.05.2016 - 14 Sa 82/16: Auch große Privathaushalte unterfallen nicht dem KSchG
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hatte sich in einem Urteil vom 10.05.2016 mit der Fragezu befassen, ob auch Arbeitnehmer von...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 01.03.2016 - 2 AZR 838/14: Zur Bestimmtheit einer Änderungskündigung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 01.03.2016 mit der Frage der Bestimmtheit einer Änderungskündigung in einem...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 20.01.2016 - 6 AZR 782/14: Zur Bestimmtheit einer hilfsweise ordentlichen Kündigung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in seinem Urteil vom 20.01.2016 mit der Frage zu befassen, ob eine hilfsweise ausgesprochene...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2016 - 5 Sa 657/15: Zur Kündigung beim privaten Surfen
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hatte sich in einer Entscheidung vom 14.01.2016 mit den Folgen privaten Surfens am...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 17.12.2015 - 6 AZR 709/14: Zum Schriftformerfordernis bei Ausübung einer sog. Turboklausel
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einer Entscheidung vom 17.12.2015 mit der Frage zu befassen, ob die in einem...
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LAG Schleswig-Holstein, 10.11.2015 - 2 Sa 235/15:Sexuelle Belästigung als fristloser Kündigungsgrund
Wie das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein in einer Entscheidung vom 10.11.2015 ausführte, kann eine sexuelle Belästigung zu...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Schleswig-Holstein, 22.09.2015 - 1 Sa 48 a/15: Zur ordnungsgemäßen Einladung für ein bEM
Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Schleswig-Holstein vom 22.09.2015 ist ein vor Ausspruch einer ordentlichen Kündigung...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 11.08.2015 - 9 AZR 98/14: Sind Zirkusartisten Arbeitnehmer?
In seiner Entscheidung vom 11.08.2015 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage zu befassen, ob Zirkusartisten...
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