Abmahnung | dr-mayer-und-kuegler

Aktuelles (mit RSS-Feed)

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

ArbG Magdeburg, 12.01.2022 - 10 BV 43/21: Abmahnung gegen den Betriebsrat

Das Arbeitsgericht (ArbG) Magdeburg hatte sich in einem Beschluss vom 12.01.2022 mit der Frage zu befassen, ob der Betriebsrat einen...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

ArbG Köln, 17.06.2021 - 12 Ca 450/21: Fristlose Kündigung wegen Nichttragens einer Coronaschutzmaske

Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln musste in einem Urteil vom 17.06.2021 die Frage beurteilen, ob - nach vorangegangener Abmahnung - die...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

BAG, 15.06.2021 - 9 AZR 413/19: Abmahnung eines Redakteurs wegen nicht angezeigter Nebentätigkeit

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 15.06.2021 mit der Frage der Wirksamkeit der Abmahnung eines Redakteurs...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

ArbG Kassel, 20.04.2018: Zur Klage eines VW-Arbeitnehmers auf Entfernung von drei Abmahnungen

Laut Pressebericht (HNA) vom 20.04.2018 hatte das Arbeitsgericht (ArbG) Kassel mit Urteil vom 20.04.2018 über drei Abmahnungen zu...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

Großes Presseecho zu ArbG Köln, 28.08.2017 - 20 Ca 7940/16: Abmahnung wegen 30 Sek. Fußballschauen

Wie verschiedenen Pressemitteilungen, u.a. in der "Bild"-Zeitung ("Hammer-Urteil vor dem Arbeitsgericht Köln!") zu entnehmen war, soll...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

LAG Frankfurt, 04.05.2017 - 9 Ta 45/17: Zur Abmahnung gegenüber einem Betriebsratsmitglied

Nach einem Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG Hessen) vom 04.05.2017 kann ein Betriebsratsmitglied, welches einen...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

BAG, 02.11.2016 - 10 AZR 596/15: Personalgespräch während laufender Arbeitsunfähigkeit?

Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 02.11.2016 ist ein Arbeitnehmer regelmäßig nicht verpflichtet, während einer...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

BAG, 09.09.2015 - 7 ABR 69/13: Verletzung betriebsverfassungsrechtlicher Normen und Abmahnung

Mit einer interessanten Konstellation hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in seiner Entscheidung vom 09.09.2015 zu befassen: 1. Ein...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

BAG, 20.01.2015 - 9 AZR 860/13: Zur Schriftform bei Ablehnung eines Teilzeitverlangens

Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 20.01.2015 bedarf die Ablehnung eines Teilzeitverlangens im Sinne des § 8 Abs. 1...

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler

ArbG Berlin, 09.05.2014 - 28 Ca 4045/14: Kündigung wegen Surfen im Internet erst nach Abmahnung

Das Arbeitsgericht Berlin (ArbG Berlin) hatte sich in einer Entscheidung vom 09.05.2014 mit der Frage zu befassen, unter welchen...

Telefon:

0561 / 540 860-30

Fax:

0561 / 540 860-32

Email:

kanzlei [at] mayer-kuegler.de

Formular:

Wollen Sie auf dem Laufenden bleiben? Dann abonnieren Sie unseren RSS-Feed!