

Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 26.10.2016 - 7 AZR 140/15: Zur Wirksamkeit tarifvertraglicher Regelungen über Befristung
Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 26.10.2016 ist eine tarifvertragliche Regelung, die die sachgrundlose...


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BAG, 24.08.2016 - 7 AZR 342/14: Verhältnis Heimarbeitsverhältnis zu nachfolgender Befristung
Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 24.08.2016 führt ein Heimarbeitsverhältnis nicht dazu, dass ein im Anschluss daran...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 08.06.2016 - 7 AZR 467/14: Die "Sicherung der Kontinuität der Betriebsratstätigkeit"
Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 08.06.2016 kann zwar die "Sicherung der Kontinuität der Betriebsratstätigkeit" ein...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 08.06.2016 - 7 AZR 339/14: Gerichtlich geschlossener Vergleich als Befristungsgrund
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einem Urteil vom 08.06.2014 mit einer Befristungskontrollklage (Entfristungsklage) in...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 08.06.2016 - 7 AZR 259/14: Befristungskette im Hochschulbereich - Rechtsmissbrauch?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in seinem Urteil vom 08.06.2016 mit einer Fragestellung aus dem Befristungsrecht im...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 24.02.2016 - 7 AZR 712/13: Vorbeschäftigung als Beamtin und spätere sachgrundlose Befristung
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich mit Urteil vom 24.02.2016 unter anderem mit der Frage zu befassen, ob eine sachgrundlose...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2016 - 4 Sa 202/15: Befristete Arbeitsverträge im Profifußball wirksam
Ausweislich einer Pressemitteilung des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz (LAG Mainz) vom 17.02.2016 sind befristete Arbeitsverträge...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 09.12.2015 - 7 AZR 117/14: Zur Vertragsverlängerung im Sonderbefristungsrecht des WissZeitVG
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in seinem Urteil vom 09.12.2015 mit verschiedenen Fragen zum Recht befristeter Arbeitsverträge im...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Baden-Württemberg, 11.09.2015 - 1 Sa 5/15: Unwirksame Befristung bei Arzt in Weiterbildung
Mit Urteil vom 11.09.2015 stellte das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg klar, dass im entschiedenen Fall die Befristung des...


Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
LAG Hessen, 05.08.2015 - 2 S 1210/14:16 Befristungen in 11 Jahren bei wissenschaftlichem Mitarbeiter
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hessen hatte sich in seiner Entscheidung vom 05.08.2015 mit einer Entfristungsklage...