Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 08.02.2022 - 1 AZR 233/21: Betriebsvereinbarung muss vom Betriebsrat abgeschlossen werden
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich mit Urteil vom 08.02.2022 mit der Fage zu befassen, welche Folgen es hat, wenn eine...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 28.07.2020 - 1 ABR 4/19: Geltung einer Betriebsvereinbarung nicht von Abstimmung abhängig
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich in einer Entscheidung vom 28.07.2020 mit einer im Jahr 2007 geschlossenen Betriebsvereinbarung...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 26.06.2019 - 5 AZR 452/18: Pauschalvergütung von Überstunden durch eine Betriebsvereinbarung?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich einem Urteil vom 26.06.2019 mit einem Fall zu befassen, in dem ein Gewerkschaftssekretär als...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 11.04.2018 - 4 AZR 119/17: Zur Abänderung von Vergütungsregelungen durch Betriebsvereinbarung
Nach einem Urteil des Vierten Senats des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 11.04.2018 können individualvertraglich vereinbarte...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 23.02.2016 - 3 AZR 960/13: Zur Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in Gesamtzusage
Mit Urteil vom 23.02.2016 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage der Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung...
