Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
AG Bonn, Verhandlung vom 07.09.2022: Kann Arbeitgeber Verwendung gendergerechter Sprache verlangen?
Das Arbeitsgericht (ArbG) Bonn hatte am 07.09.2022 über die Wirksamkeit einer Kündigung in einem Kleinbetrieb zu verhandeln. Hintergrund...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
ArbG Cottbus, 17.06.2021 - 11 Ca 10390/20: Corona - Darf Arbeitgeber Maskenpflicht anordnen?
Das Arbeitsgericht (ArbG) Cottbus hatte sich in einem Kündigungsschutzverfahren in seinem Urteil vom 17.06.2021 unter anderem mit der...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
ArbG Köln, 15.04.2021 - 8 Ca 7334/20: Kündigung (Kleinbetrieb) wegen Corona-Quarantäne sittenwidrig
Das Arbeitsgericht (ArbG) Köln hatte sich mit Urteil vom 15.04.2021 mit einer fristgerechten Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, die...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 19.10.2017 - 8 AZR 845/15: Grundsätzlich kein Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
In einem Urteil vom 19.10.2017 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit der Frage zu befassen, ob auch Arbeitnehmern in einem...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 23.07.2015 - 6 AZR 457/14: Auch im Kleinbetrieb ist altersdiskriminierende Kündigung unwirksam
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) stärkte in seiner Entscheidung vom 23.07.2015 den rechtlichen Schutz von Arbeitnehmern im sog....
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
ArbG Berlin, 17.04.2015 - 28 Ca 2405/15: Kündigung wegen Forderns des Mindestlohns ist unwirksam
Das Arbeitsgericht Berlin (ArbG Berlin) hatte sich am 17.04.2015 mit einem Fall zu befassen, in dem ein Arbeitnehmer nach Geltendmachung...
Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Kügler
BAG, 26.03.2015 - 2 AZR 237/14: Zum Beginn des Sonderkündigungsschutzes bei In-vitro-Fertilisation
Am 26.03.2015 hatte sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit dem Beginn des Sonderkündigungsschutzes bei In-vitro-Fertilisation zu...
