Rechtsanwalt Michael Kügler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kassel

 

 

Begriff Arbeitsrecht

 

Das Arbeitsrecht widmet sich allen Rechtsfragen, die mit der Erbringung von Arbeitsleistungen in sog. abhängiger Beschäftigung, d.h. aufgrund eines Arbeitsverhältnisses, in Verbindung stehen. Es betrifft dabei zunächst Arbeitnehmer und Arbeitgeber. In diesem Zusammenhang spricht man auch vom individuellen Arbeitsrecht, da Arbeitnehmer und Arbeitgeber als Einzelpersonen ("Individuen") betroffen sind.

 

Zum Kreis der vom Arbeitsrecht Betroffenen zählen darüber hinaus auch Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen sowie Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitgebervereinigungen. Da es sich hierbei regelmäßig um Personengruppen handelt ("Kollektive"), spricht man auch vom kollektiven Arbeitsrecht.

 

Auf beiden Gebieten werden Sie von unserer Kanzlei durch einen Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht) beraten und vertreten.

 

 

Individuelles Arbeitsrecht

 

Im individuellen Arbeitsrecht stehen Ihre Belange als Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Vordergrund. Egal, ob es um den Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages, den Inhalt einer Vertragsänderung, die Wirksamkeit und Rechtsfolgen einer Kündigung oder aber die Gestaltung ihres Arbeitszeugnisses geht: Unser Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht) begleitet Sie bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei entscheiden Sie, ob der Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht) beratend im Hintergrund bleibt oder aber Ihre Interessen gleich nach außen, etwa vor Gericht, für Sie wahrnehmen darf.

 

Reine Beratung oder "Offensive": Der Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht) richtet sich nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
 

 

Kollektives Arbeitsrecht

Im kollektiven Arbeitsrecht kommen Sie etwa als Betriebsrat oder Mitarbeitervertretung zu uns. Gleichgültig, ob es etwa um die Auslegung bestehender Betriebsvereinbarungen oder aber um die Schaffung einer neuer Dienstvereinbarung geht: Auch hier steht Ihnen unser Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht) mit Rat und Tat zur Seite.

 

 

Teilgebiete  des Arbeitsrechts

 

Als Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht) kommt man auch mit angrenzenden Fragen in Kontakt.

 

Unsere Kanzlei ist daher insbesondere Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen zu

 

 

•     Abfindung

•     Abmahnung

•     Arbeitszeitkonto   

•     Arbeitszeugnis   

•     Aufhebungsvertrag   

•     Befristung

•     betriebliches

•     Eingliederungsmanagement (bEM)

•     Betriebsrat

•     Elternzeit

•     Entfristungsklage   

•     freien Mitarbeitern

•     Gestaltung von Arbeitsverträgen

•     Handelsvertreterrecht

•     Kündigung   

•     Kündigungsschutzklage   

•     Lohnzahlungsklage

•     Maßregelungsverbot

•     Mindestlohn   

•     Öffentlicher Dienst

•     Scheinselbständigkeit

•     Sonderkündigungsschutz

•     Urlaubsanspruch

•     Urlaubsabgeltung

 

​

Örtlicher Tätigkeitsbereich unserer Kanzlei im Arbeitsrecht

​

Unsere Rechtsanwaltskanzlei befindet sich im Süden von Kassel im Gewerbegebiets Industriepark-Kassel. Der Industriepark umfasst Flächen der Stadt Kassel (Stadtteile Kassel-Niederzwehren und Kassel-Waldau) und der angrenzenden Gemeinden Lohfelden und Fuldabrück (Ortsteil Bergshausen). Das Zentrum von Kassel befindet sich ca. 6 km von der Kanzlei entfernt.

​

In der Hauptsache sind wir daher am Arbeitsgericht Kassel tätig.

​

Nach § 3 AGArbGG (Hessisches Ausführungsgesetz zum Arbeitsgerichtsgesetz) i.V.m. der gesetzlichen Anlage gehören folgende Gebiete zum Bezirk des Arbeitsgerichts Kassel:

​

Die Gemeinden: Ahnatal, Bad Arolsen, Baunatal, Berkatal, Borken (Hessen), Breuna, Calden, Diemelsee, Diemelstadt, Edermünde, Edertal, Bad Emstal, Eschwege, Espenau, Felsberg, Fritzlar, Fuldabrück, Fuldatal, Grebenstein, Großalmerode, Gudensberg, Guxhagen, Habichtswald, Helsa, Herleshausen, Hessisch Lichtenau, Hofgeismar, Homberg (Efze), Immenhausen, Jesberg, Bad Karlshafen, Kassel, Kaufungen, Knüllwald, Korbach, Körle, Lichtenfels, Liebenau, Lohfelden, Malsfeld, Meinhard, Meißner, Melsungen, Morschen, Naumburg, Neu-Eichenberg, Neuental, Niedenstein, Nieste, Niestetal, Oberweser, Reinhardshagen, Ringgau, Schauenburg, Bad Soden-Allendorf, Söhrewald, Sontra, Spangenberg, Trendelburg, Twistetal, Vellmar, Vöhl, Volkmarsen, Wabern, Wahlsburg, Waldeck, Waldkappel, Wanfried, Wehretal, Weißenborn, Bad Wildungen, Willingen (Upland), Witzenhausen, Wolfhagen, Zierenberg und Bad Zwesten.

Sowie die gemeindefreien Gebiete: Gutsbezirk Kaufunger Wald und Gutsbezirk Reinhardswald.

​

Weiter sind wir natürlich an den benachbarten Arbeitsgerichten tätig, nämlich (im Uhrzeigersinn) Arbeitsgericht Göttingen,  Arbeitsgericht Nordhausen, Arbeitsgericht Fulda, Arbeitsgericht Gießen und Arbeitsgericht Paderborn.

​

Darüber hinaus können wir auch an jedem anderen deutschen Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht und am Bundesarbeitsgericht Verfahren führen und auftreten.

​

 

Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht